全球VR市场排名前 7 的虚拟现实公司

测试程序和汽车测试系统都是 VR 框架的实例。在这些测试系统的帮助下，客户可以体验增强现实；无论如何，用户并不完全着迷于 VR 环境，并且了解当前的现实。头戴式展示柜或 VR 护目镜提供完全身临其境的计算机生成的体验条件。现在，虚拟条件会对客户的活动做出反应。当客户配备头显和其他耳机时，其所有意图和目的都受到限制，无法对真实条件下的任何练习或活动做出反应。

该研究通过根据产品、动物类型和地区对市场进行细分，对全球虚拟现实市场提供了决定性的看法 。根据产品类型，虚拟现实市场分为按设备类型（头戴式显示器、手势跟踪设备、投影仪和显示墙）、按产品（硬件、软件）、按技术（非沉浸式、半沉浸式和全沉浸式） 。

1、虚拟现实眼镜
Oculus VR 的目标是在五到十年内推出，为消费者创造出色的虚拟、增强和混合现实体验。今天的虚拟现实是一个巨大的、高度跨学科的研究空间，而且才刚刚开始被探索。我们正在组建一支能够实现 VR 跨越式发展的团队，汇集了涵盖广泛专业知识的研究人员和工程师，包括：光学、显示、音频、传感、计算机视觉、场景重建、图形、动画、用户体验、触觉、机器学习与优化、软件工程、硬件工程、社交互动、材料科学

2、微软
微软实现智能云和智能边缘时代的数字化转型。其使命是帮助地球上的每个人和每个组织取得更大成就。微软于 1990 年设立印度业务。微软在印度通过本地数据中心提供全球云服务，以加速印度初创企业、企业和政府机构的数字化转型。

3、索尼
创始人井深大于1946年1月起草了东京电讯工程公司的创立章程，至今仍作为索尼的起源流传下来。1946 年，东京通信工业株式会社（东京通信工程公司，索尼的前身）成立时是一家资本只有 19 万日元、员工约 20 名的小公司。创始人Masaru Ibuka表示，成立公司的目的是“建立一个强调自由和开放精神的理想工厂，通过技术为日本文化做出贡献。” 象征着索尼“做从未做过的事”的挑战精神，该公司不断推出无数“日本第一”和“世界第一”的产品。

4、三星
三星致力于遵守当地法律法规，并对所有员工实施严格的全球行为准则。它认为，道德管理不仅是应对全球商业环境快速变化的工具，也是与客户、股东、员工、业务合作伙伴和当地社区等各利益相关者建立信任的工具。为了成为世界上最有道德的公司之一，三星不断培训员工并运行监控系统，同时实行公平透明的企业管理。

5、宏达电
HTC 通过在智能移动设备和体验设计方面的领先创新，为生活带来辉煌。我们的愿景是让客户掌握个人电脑，并引领了从掌上电脑到智能手机的演变。追求辉煌是我们所做一切的核心，为世界各地的消费者激发一流的设计和改变游戏规则的移动体验。在 HTC，追求辉煌是一种创造的冲动，是一种以坚定不移的奉献精神探索未知领域、将创新设计带入生活的动力。它每天都在推动我们重新构想新的方式，以前所未有的方式连接世界、我们的消费者及其追求。

6、永恒现实
EON Reality 是增强和虚拟现实学术和行业培训解决方案的全球领导者。我们相信知识是一项人权，应该为地球上的每个人提供、获取和负担得起。为了实现这一目标，我们在过去 20 年里开发了 AR/VR 教育和行业解决方案的事实上的标准，支持从手机到头戴式显示器再到大型屏幕和设施的设备。EON Reality 在全球拥有 20 多个地点，创建了最大的 AR/VR 培训库，拥有超过 8,000 个应用程序和全球 4000 万用户。劳动力生产力的增长速度已经放缓。2005年至2014年美国的生产率增长率是前十年的一半。生产率增长缓慢会导致经济增长缓慢和工资停滞，从而产生严重的社会和政治影响。保持高生产率增长率的关键是教育程度和人力资本的发展。熟练技术工人的日益短缺导致职位空缺和招聘之间的差距越来越大。例如，未来十年美国制造业将新增 350 万个就业岗位，其中有 2 个岗位将出现空缺。

7、乌兹克斯
Vuzix 知道智能眼镜对消费者和企业来说具有巨大潜力，并致力于让每个人都像我们一样对这项技术感到兴奋。凭借其创新光学、人工智能应用程序和 5G 功能，我们的 AR 技术在数字世界和现实世界中实现了完美的平衡。除此之外，我们的 AR 是用户想要整天使用的东西，因为我们在打造眼镜时考虑了舒适性和风格。