引领全球劳动力分析市场的六大公司

2022 年至 2027 年，全球劳动力分析市场的复合年增长率可能达到 14.2%。劳动力分析通过先进的数据分析工具和指标，可以实现广泛的劳动力绩效衡量和改进。它有助于评估人员配置、招聘、培训和发展、薪酬和福利等活动。劳动力分析可以对与劳动力相关的事项做出智能决策。亚洲、北美和欧洲可能是主要市场。

全球劳动力分析市场排名前六位的公司
微软公司
总部：        华盛顿州雷德蒙德
设立：        1975年

微软公司是著名的个人计算机软件应用程序和系统开发商。专业包括开发人员工具、商业软件、平板电脑、家庭和教育软件、广告、搜索、Windows 操作系统、服务器、智能手机、Windows 应用程序和平台、量子计算、云计算、生产力、未来工作、人工智能、笔记本电脑、机器学习、虚拟现实、混合现实、开发人员、游戏和 IT 专业人士。

维西尔公司
总部：        不列颠哥伦比亚省温哥华
设立：        2010年

Visier, Inc. 是一家致力于人员分析和以人为本的业务按需提供答案的大型公司。Visier 在全球 75 个国家拥有近 15,000 家客户，包括巴斯夫、Adobe、艺电、普利司通、默克、麦克森、Uber 等企业。

专业包括人力资本管理分析、业务分析、劳动力分析、劳动力智能、人力资源分析、人力资源指标、人力资源报告、人力资源仪表板、人力资本管理、劳动力规划、人才获取分析、劳动力解决方案、人员分析以及学习与发展。

英国联合王国公司
总部：        韦斯顿, 佛罗里达州, 美国
设立：        2020年

UKG Inc. 是人力资源、薪资和劳动力管理解决方案的主要提供商。该公司开发、设计和销售软件解决方案。

工作日公司
总部：        加利福尼亚州普莱森顿
设立：        2005年

Workday, Inc. 提供用于规划、人力资源和财务的企业云应用程序。它为世界上最大的教育机构、公司和政府机构提供人力资本管理、财务管理和分析应用程序。

SAP系统公司
总部：        瓦尔多夫，BW
设立：        1972年

SAP SE 是企业应用软件领域的重要参与者；该公司通过重新定义 ERP 和生成智能企业网络来帮助企业更好地运营，从而在整个供应链中提供弹性、透明度和可持续性。专业包括财务、ERP、采购、商业智能、SCM、HCM、规划、业务、可持续发展、效率、分析、创新、报告和仪表板。

ADP 有限责任公司
总部：        新泽西州罗斯兰
设立：        1949年

ADP 有限责任公司。提供基于云的人力资本管理解决方案和业务流程外包 (BPO) 服务、分析和合规专业知识。专业包括人力资源 BPO、人力资本管理、PEO、薪资和税务服务、人才管理、退休、税务与合规、人力资源管理、支付解决方案、福利管理、医疗保健改革、考勤和 ACA 平价医疗法案。